Nội dung chi tiết: Nguyên nhân ảnh hưởng đến quyết định thôi việc của lao động trực tiếp tại công ty
Nguyên nhân ảnh hưởng đến quyết định thôi việc của lao động trực tiếp tại công ty
TR/EŨCŨI CĂNG TYCUÍA LAO ÂĂŨNGTIÃÚPCĂ0 PHÁỒN DÃŨTHOÌA ANUYÃN NHÁN AÍNH HAÂÍNG ÂÃÚN NH THĂI VIÃŨCÀAŨI HOUC HUÃÚ TR/EÂÌNG ÀAŨI HOÙC K ..........í\ú KHOA Nguyên nhân ảnh hưởng đến quyết định thôi việc của lao động trực tiếp tại công tyAKHOỈA LUÁŨN TĂÚT NGHIÃŨP ÂA0i HOÙCQUYÃÚTMAY PHUIHIÃỦN NG/EÂÌI H/EẢÌNG DÁÙN:TS. Nguyãùn Thê MinhSINH VIÃN TH/EÙCBuìi Thê Hiãúulảỉp: K43 - Marketing NIÃN KHOĨA: 2009-2013Khoa Quàn Trị Kinh DoanhGVHD: TS. Nguyễn Thị Minh HoàLời cuối cùng em xin được gửi lời cảm ơn đến các Anh/Chịnhững người lao động đ Nguyên nhân ảnh hưởng đến quyết định thôi việc của lao động trực tiếp tại công tyã thôi việc tại Công ty cố phần Dệt mayPhú Hoà An trong quý I vừa qua đã nhiệt tình hợp tác trong quátrình điều tra để thu thập thông tin để thực hiện
Nguyên nhân ảnh hưởng đến quyết định thôi việc của lao động trực tiếp tại công ty
đề tài.Một lằn nữa em xin trân trọng cảm ơn và xin chúccùng các Anh Chị luôn dồi dào sức khỏe.Huê, ngày 01 tháng 05 năm2013 Sinh viên thực hiệnHiẽuKhTR/EŨCŨI CĂNG TYCUÍA LAO ÂĂŨNGTIÃÚPCĂ0 PHÁỒN DÃŨTHOÌA ANUYÃN NHÁN AÍNH HAÂÍNG ÂÃÚN NH THĂI VIÃŨCÀAŨI HOUC HUÃÚ TR/EÂÌNG ÀAŨI HOÙC K ..........í\ú KHOATR/EŨCŨI CĂNG TYCUÍA LAO ÂĂŨNGTIÃÚPCĂ0 PHÁỒN DÃŨTHOÌA ANUYÃN NHÁN AÍNH HAÂÍNG ÂÃÚN NH THĂI VIÃŨCÀAŨI HOUC HUÃÚ TR/EÂÌNG ÀAŨI HOÙC K ..........í\ú KHOA