Báo cáo thực tập tổng hợp thực trạng quản lý nguồn nhân lực của nhà khách trung ương số 8 chu văn an

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: WORD

Số trang: 87 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

Nội dung chi tiết: Báo cáo thực tập tổng hợp thực trạng quản lý nguồn nhân lực của nhà khách trung ương số 8 chu văn an

Báo cáo thực tập tổng hợp thực trạng quản lý nguồn nhân lực của nhà khách trung ương số 8 chu văn an

MỤC LỤCTrangLỜI NÓI ĐẦU..........................................................1CHƯƠNG I :CƠ SỞ LÝ LUẬN VÊ QUÀN LÝ NGUỒN NHÂN LựcTRONG DOANH NGHIỆP.

Báo cáo thực tập tổng hợp thực trạng quản lý nguồn nhân lực của nhà khách trung ương số 8 chu văn an...................................................11.1.Nguôn nhân lực................................................11.1.1.Khái niệm nguồn nhân lực.

.................................11.1.2.Vai trò nguôn nhân lực....................................11.1.3.Phân loại nguồn nhân lực..................... Báo cáo thực tập tổng hợp thực trạng quản lý nguồn nhân lực của nhà khách trung ương số 8 chu văn an

.............21.2.Quản lý nguôn nhân lực........................................31.2.1.Khái niệm.................................................31.2.

Báo cáo thực tập tổng hợp thực trạng quản lý nguồn nhân lực của nhà khách trung ương số 8 chu văn an

2Mục tiêu quản lý nguôn nhân lực............................41.2.3Các nhân tố ảnh hưởng đên quản lý nguồn nhân lực...........41.3.Nội dung quản lý ngu

MỤC LỤCTrangLỜI NÓI ĐẦU..........................................................1CHƯƠNG I :CƠ SỞ LÝ LUẬN VÊ QUÀN LÝ NGUỒN NHÂN LựcTRONG DOANH NGHIỆP.

Báo cáo thực tập tổng hợp thực trạng quản lý nguồn nhân lực của nhà khách trung ương số 8 chu văn an......................91.3.3.Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực.....................121.3.4.sửdụng..................................................

.131.3.5.Đãi ngộ..................................................131.3.6.Dánh giá.................................................17CHƯƠNG II :THỰC T Báo cáo thực tập tổng hợp thực trạng quản lý nguồn nhân lực của nhà khách trung ương số 8 chu văn an

RẠNG QUÁN LÝ NGUỒN NHÂN Lực VÀHIỆU QUẢ KINH DOANH NHÀ KHÁCH TW SÕ 8 CHU VĂN AN....202.1.Giới thiệu chung vệ Nhà Khách TW số 8 Chu văn An.............2

Báo cáo thực tập tổng hợp thực trạng quản lý nguồn nhân lực của nhà khách trung ương số 8 chu văn an

02.1.1.Lịch SỪ phát triên của Nhà Khách.........................202.1.2.Sơ dô cơ câu tô chức bộ máy của nhà khách...............212.1.3.Nguôn lực của

MỤC LỤCTrangLỜI NÓI ĐẦU..........................................................1CHƯƠNG I :CƠ SỞ LÝ LUẬN VÊ QUÀN LÝ NGUỒN NHÂN LựcTRONG DOANH NGHIỆP.

Báo cáo thực tập tổng hợp thực trạng quản lý nguồn nhân lực của nhà khách trung ương số 8 chu văn ani nhà khách TW- 8 chu Văn An. .302.2.1.Dặc diêm nguồn nhân lực cùa nhà khách TW...................302.2.2.Thực trạng quàn lý nguồn nhân lực cùa nhà kh

ách TW.........342.2.3.Thực trạng hiệu quà kinh doanh nhà khách TW................502.3.Đánh giá hiệu quá quán lý nhàn lực cúa nhà khách TW........... Báo cáo thực tập tổng hợp thực trạng quản lý nguồn nhân lực của nhà khách trung ương số 8 chu văn an

.542.3.1.Kết quả dạt dưực....................................................55DT: Doanh thu..........................................................

Báo cáo thực tập tổng hợp thực trạng quản lý nguồn nhân lực của nhà khách trung ương số 8 chu văn an

......552.3.2.Tòn tại.............................................................572.3.3.Nguyên nhân của tồn tại:....................................

MỤC LỤCTrangLỜI NÓI ĐẦU..........................................................1CHƯƠNG I :CƠ SỞ LÝ LUẬN VÊ QUÀN LÝ NGUỒN NHÂN LựcTRONG DOANH NGHIỆP.