Phí tải tài liệu: 39.000đ

Chú ý: Điền đầy đủ thông tin EMAIL và SĐT khi thanh toán để được hỗ trợ tốt nhất.

Chuyên đề thực tập hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên xây dựng và địa ốc hòa bình hà nội

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: WORD

Số trang: 67 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

Nội dung chi tiết: Chuyên đề thực tập hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên xây dựng và địa ốc hòa bình hà nội

Chuyên đề thực tập hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên xây dựng và địa ốc hòa bình hà nội

Dương —'o _ ------LỜI NÓI ĐĂUNgười xứii nói “Chọn bạn mà chơi” de nói lên lầm quan trọng cùa việc chọn nhừng người bạn song hành vói mình. Và ngày nay

Chuyên đề thực tập hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên xây dựng và địa ốc hòa bình hà nộiy trong công tác kinh doanh công lác lựa chọn nhừng người “song hành” cùng với lành dạo công ly, cùng với sự nghiệp kinh doanh cúa công ty cũng có một

vai trò hết sức quan trọng. Đỏ là bời vì yêu lỗ nhân sự luôn là yeu tô quan trọng trong mồi công ty; có the nói việc kinh doanh cúa một công ty thành Chuyên đề thực tập hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên xây dựng và địa ốc hòa bình hà nội

hay bại nằm chính yếu là ó’ năng lực cúa nhân sự công ty dó. vậy diêu gì quyết dinh nấng lực của lực lượng nhân sự trong công ty ? Câu trả lời là có

Chuyên đề thực tập hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên xây dựng và địa ốc hòa bình hà nội

nhièu yếu tố nhưng yếu tố quan trọng nhất nằm ở khâu tuyền dụng và lựa chọn nhân sự. chính vì tầm quan trọng như thê nen từ’ trước đôn nay đôi với các

Dương —'o _ ------LỜI NÓI ĐĂUNgười xứii nói “Chọn bạn mà chơi” de nói lên lầm quan trọng cùa việc chọn nhừng người bạn song hành vói mình. Và ngày nay

Chuyên đề thực tập hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên xây dựng và địa ốc hòa bình hà nộiôn tìm được lời giải xác đáng.Vậy với tâm quan trọng như thê thì công tác tuyền dụng và lựa chọn nhân sự trong môi công ty phái nên được tõ chức thê n

ào sao cho có hiệu quá tốt nhất. Trên thực tế dó là mộl bài toán khó vì công tác luyến dụng và lựa chọn nhân sự có thế nói là một công tác khó khăn và Chuyên đề thực tập hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên xây dựng và địa ốc hòa bình hà nội

phức tạp. Nó đòi hói đội ngũ những người làm luyến dụng phài có sự am hiêu vê kiến thức cùa nhiêu lình vực cũng như là kiến thức chuyên môn cúa nhân

Chuyên đề thực tập hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên xây dựng và địa ốc hòa bình hà nội

sự được tuyển. Do vậy, cồng tác tuyến dụng và lựa chọn nhân sự dưực coi là một khoa học nhưng cũng thê coi là một nghệ thuật.Công ty TNHH MTV xây dựng

Dương —'o _ ------LỜI NÓI ĐĂUNgười xứii nói “Chọn bạn mà chơi” de nói lên lầm quan trọng cùa việc chọn nhừng người bạn song hành vói mình. Và ngày nay

Chuyên đề thực tập hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên xây dựng và địa ốc hòa bình hà nộikhắc phục nhừng khó khan thừ thách phía trước vê lĩnh vực xây dtftig trong thời đạt hiện nay. Với mong muốn sứ dụng kiến thức đà học lập dược ờ nhà tr

ường de xem xét một vấn dề thực tiên và qua quá trình nghiên cứu công tác quản trị nhân sự tại công ty NIIH MTV Xây dựng và Địa ốc Hòa Bình Hà Nội, em Chuyên đề thực tập hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên xây dựng và địa ốc hòa bình hà nội

đà chọn đề tài thực tập tôt nghiệp: “ Hoàn thiện công tác tuyếnĐề tài Thực tậpPage 1Dương----o........dụng nhân lực lại công ty TNHH Một thành viên x

Chuyên đề thực tập hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên xây dựng và địa ốc hòa bình hà nội

ây dựng và Địa ốc Hòa Bình Hà Nội”.Nội dung cùa bàn báo cáo dược chi làm 3 phan:Chương 1: Cơ sớ lý luận vê công tác tuyền dụng nhân lực.Chương 2: Thực

Dương —'o _ ------LỜI NÓI ĐĂUNgười xứii nói “Chọn bạn mà chơi” de nói lên lầm quan trọng cùa việc chọn nhừng người bạn song hành vói mình. Và ngày nay

Chuyên đề thực tập hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên xây dựng và địa ốc hòa bình hà nộing tác tuyên dụng tại công ty TNIIII Một thành viên Xây dựng và Địa ốc Hòa Bình Hà Nội.Em xin chân thành cảm on các thây cô trong khoa Quán trị kinh d

oanh, đặc biệt là sự hướng dần tận tình cùa cô giáo - Th.s Trần Thị Thạch Liên và các cán bộ nhân viên phòng Hành Chính - Nhân sự cùng Ban lãnh đạo cô Chuyên đề thực tập hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên xây dựng và địa ốc hòa bình hà nội

ng ty TNHH Một thành viên Xây dụYìg và Địa ốc Hòa Bình Hà Nội đà giúp đờ em hoàn thành tốt chuyên đê này.Em xin chân thành cám ơn!Hà Nội, tháng 5 năm

Chuyên đề thực tập hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên xây dựng và địa ốc hòa bình hà nội

2013.Sinh viên thực hiệnDương Công HáiĐê tài Thực tậpPage 2Dương —'o —-------MỤC LỤCLỜI NÓI ĐẰƯ.......................................................

Dương —'o _ ------LỜI NÓI ĐĂUNgười xứii nói “Chọn bạn mà chơi” de nói lên lầm quan trọng cùa việc chọn nhừng người bạn song hành vói mình. Và ngày nay

Chuyên đề thực tập hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên xây dựng và địa ốc hòa bình hà nội.........................51.1.Tông quan về đơn vị.......................................................51.1.1.Tóm lược quá trình hình thành và phát t

riển............................51.2.Sơ đồ hộ máy tổ chức.....................................................61.2.1.Thực trạng nguồn nhân lực của Côn Chuyên đề thực tập hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên xây dựng và địa ốc hòa bình hà nội

g ty TNHH Một thành viên Xây dựng vàĐịa Ốc Hòa Bình Hà Nội........................................................8PHẦN 2: Đề tài Hoàn thiện công tác

Chuyên đề thực tập hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên xây dựng và địa ốc hòa bình hà nội

tuyển dụng nhân lực tại công ty TNHH Một thành viên Xây dựng và Địa ốc Hòa Bình Hà Nội..................................Chương 1: Cơ sờ lý luận vê côn

Dương —'o _ ------LỜI NÓI ĐĂUNgười xứii nói “Chọn bạn mà chơi” de nói lên lầm quan trọng cùa việc chọn nhừng người bạn song hành vói mình. Và ngày nay

Chuyên đề thực tập hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên xây dựng và địa ốc hòa bình hà nộic..................................................131.1.2.Khái niệm tuyến dụng nhân lực.........................................131.2.Ý nghía cúa côn

g tác tuyền dụng.........................................13 Chuyên đề thực tập hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên xây dựng và địa ốc hòa bình hà nội

Dương —'o _ ------LỜI NÓI ĐĂUNgười xứii nói “Chọn bạn mà chơi” de nói lên lầm quan trọng cùa việc chọn nhừng người bạn song hành vói mình. Và ngày nay