Chuyên đề thực tập thúc đẩy tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty cổ phần happytex việt nam

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 56 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

Nội dung chi tiết: Chuyên đề thực tập thúc đẩy tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty cổ phần happytex việt nam

Chuyên đề thực tập thúc đẩy tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty cổ phần happytex việt nam

LỜI MỞ ĐẦU1. Lý do chọn dề tàiCon người là nguồn lực quan irọng nhai đoi với bai kì lô chức nào. Sự thành còng của bất ki một doanh nghiệp dũ lớn hay

Chuyên đề thực tập thúc đẩy tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty cổ phần happytex việt nam nhỏ dồn phụ thuộc vào năng lực và hiệu suấl lâm việc cua nhùng người lao động. Sự ihânlì công cua mộl doanh nghiệp trước hốt phụ thuộc vào nhùng nguồ

n lục mà doanh nghiệp hiện có. trong dó nguồn nhân lực là mội (rong nhùng nguồn lực đóng vai irò hếl sức quan Họng, xél cho củng nguồn nhân lục là ngu Chuyên đề thực tập thúc đẩy tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty cổ phần happytex việt nam

ồn lực quan trọng nhất, quý giá nhất cúa mọi doanh nghiệp bưi vì con người là chu ihề cùa mọi hoại động cùa doanh nghiệp. Con người lả tác nhân chinh

Chuyên đề thực tập thúc đẩy tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty cổ phần happytex việt nam

tạo ra vốn, dề xuất nhừng ỷ tướng mới dồng thời cùng đám nhận vai Irò lựa chọn và ứng dụng các cóng nghệ liên liến và thực thi các chi liêu nham nâng

LỜI MỞ ĐẦU1. Lý do chọn dề tàiCon người là nguồn lực quan irọng nhai đoi với bai kì lô chức nào. Sự thành còng của bất ki một doanh nghiệp dũ lớn hay

Chuyên đề thực tập thúc đẩy tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty cổ phần happytex việt namôn đưa ra các giãi pháp nhăm động viên khuyến khích lao động đế họ mang hết khá năng ra lãm việc và giừ họ lâu dài ôn định ở công ty. Muốn có được điề

u đó thì công ty phải thu hút họ lâm việc ờ còng ty mình bảng cách chính sách và để điều đó thực hiện được thì còng ty phải quan tâm tới vấn đồ tạo độ Chuyên đề thực tập thúc đẩy tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty cổ phần happytex việt nam

ng lực lãm việc cho người lao động. Thực ra các vấn đề này trước kia ít được các doanh nghiệp quan tâm nhưng trong thời gian gằn dây vấn dồ nãy dâ đượ

Chuyên đề thực tập thúc đẩy tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty cổ phần happytex việt nam

c các doanh nghiệp quan lâm nhiều hon. Đứng trước việc lao động irong ngành may ngày càng giâm, các công ty- may mờ ra ngày cảng nhiều thi việc tuyền

LỜI MỞ ĐẦU1. Lý do chọn dề tàiCon người là nguồn lực quan irọng nhai đoi với bai kì lô chức nào. Sự thành còng của bất ki một doanh nghiệp dũ lớn hay

Chuyên đề thực tập thúc đẩy tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty cổ phần happytex việt namhoà liên bang Đức. có irụ sơ lại thành pho Phu ĩ.ý - tính ĩĩà Nam - Việt Nam. Công ty thành lập vào tháng 10 năm 2000. Trải qua 15 nãm xây dựng và phá

i iriên san phầm cua công ly đà có chỏ đứng vừng mạnh và uy tin trên thị trường trong nước vả quốc tổ, dặc biệt là khối EƯ, Canada, Mỳ. Nhật, Nga. 11 Chuyên đề thực tập thúc đẩy tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty cổ phần happytex việt nam

nhất 90% san phẩm cùa doanh nghiệp là lièn doanh để xuất khấu, số sản phẩm còn lại là tiêu thụ nội dịa.1Tại CTCP Happylex Việt Nam đà và đang thực hiệ

Chuyên đề thực tập thúc đẩy tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty cổ phần happytex việt nam

n cóng lác lạo động lực làm việc cho người lao động, nhưng vần chưa đạt dược kết quả như mong muốn, vần chưa kích thích được người lao động làm việc h

LỜI MỞ ĐẦU1. Lý do chọn dề tàiCon người là nguồn lực quan irọng nhai đoi với bai kì lô chức nào. Sự thành còng của bất ki một doanh nghiệp dũ lớn hay

Chuyên đề thực tập thúc đẩy tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty cổ phần happytex việt nam chọn đề lài: “Thúc dẩy tạo dộng lực làm việc cho ngiròi lao dộng tại công ty cổ phần Happylcx Việt Nam” làm đề lài nghiên cứu.Sau 1 tháng lìm hiểu li

nh liinli kinh doanh cụ Ihê lại cóng ly cố phan ĩĩappytcx Việt Nam cộng với nhùng kiến thử dà tích lũy dược trong 2 năm học ngành quan trị kinh doanh Chuyên đề thực tập thúc đẩy tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty cổ phần happytex việt nam

lại trường Đại học Kinh Te Kỳ Thuật công Nghiệp ĩĩà Nội dà cho cm một cái nhìn tông thè vả trực quan về lình vực ngành quàn trị kinh doanh nói chung v

Chuyên đề thực tập thúc đẩy tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty cổ phần happytex việt nam

à mô hình lồ chức công ty nói riêng.Qua đày em xin chân thành cam ơn thầy giáo TS. Lưu Khánh Cường , trường khoa nghành quán trị kinh doanh trường Đại

LỜI MỞ ĐẦU1. Lý do chọn dề tàiCon người là nguồn lực quan irọng nhai đoi với bai kì lô chức nào. Sự thành còng của bất ki một doanh nghiệp dũ lớn hay

Chuyên đề thực tập thúc đẩy tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty cổ phần happytex việt nam gồm có 3 chương:Chương 1: Giới thiệu về Còng ty cổ phần Happytex Việt NamChương 2:Nội dung thực tập lốt nghiệpChương 3: Thực trạng và giái pháp phát

triênEm rất mong nhận được sự đóng góp. nhận xét và chi bao cua ihầy đê báo cáo tốt nghiệp của cm dược hoàn thiện hơn.Em xin chân thành càm ơn!Hà Nội. Chuyên đề thực tập thúc đẩy tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty cổ phần happytex việt nam

ngày iháng năm 2017Sinh viên2CHƯƠNG 1: GIỚI THIỆU VẺ CÔNG TY CỎ PHẢNĨIAPPYTEX VIẸT NAM1.1.Lịch sử hĩnh (hãnh vã phái Irién cùa công ly CP Happylcx Vi

Chuyên đề thực tập thúc đẩy tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty cổ phần happytex việt nam

ệt Nam7.7.7. Tên, dịa chi và quy mô hiện tại cùa công tyrên cóng ly: cóng ly cồ phần Happylex Việi NamTên hiệu: ĨĨPXĐịa chi: Đường Lê Chân Chầu Son Ph

LỜI MỞ ĐẦU1. Lý do chọn dề tàiCon người là nguồn lực quan irọng nhai đoi với bai kì lô chức nào. Sự thành còng của bất ki một doanh nghiệp dũ lớn hay

Chuyên đề thực tập thúc đẩy tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty cổ phần happytex việt namuất khẩuSán phẩm chinh: Áo khoác, trang phục thề thao, quằn âu, áo sơ mi, áo phóng, đồ jeans, đồ thu công, phụ liệu may mặc...Thị trường: nội địa, Châ

u Ầu, Châu Mỳ.7.7.2. Quá trình hình thành và phát triểnCông ty cô phần Happyiex Việt Nam là công ly liên doanh giữa Việt Nam - Cộng hoã Séc và Cộng ho Chuyên đề thực tập thúc đẩy tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty cổ phần happytex việt nam

à liên bang Dức. có till sờ tại thảnh phố Phũ Lý - tinh Hà Nam - Việt Nam.Công ly thành lập vào tháng 10 nãm 2000.Trãi qua 15 nam xây dựng và phát tri

Chuyên đề thực tập thúc đẩy tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty cổ phần happytex việt nam

ển san phẩm cùa công ly đà có chồ dứng vùng mạnh và uy tin trôn thị trường trong nước và quốc tế, dặc biệt là khối LU, Canada, Mỳ, Nhật, Nga.11 nhai 9

LỜI MỞ ĐẦU1. Lý do chọn dề tàiCon người là nguồn lực quan irọng nhai đoi với bai kì lô chức nào. Sự thành còng của bất ki một doanh nghiệp dũ lớn hay