Đánh giá hiệu quả công tác quản trị nguồn nhân lực thông qua bộ chỉ số đo lường hiệu suất – kpi tại khách sạn mondial huế

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: WORD

Số trang: 141 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

Nội dung chi tiết: Đánh giá hiệu quả công tác quản trị nguồn nhân lực thông qua bộ chỉ số đo lường hiệu suất – kpi tại khách sạn mondial huế

Đánh giá hiệu quả công tác quản trị nguồn nhân lực thông qua bộ chỉ số đo lường hiệu suất – kpi tại khách sạn mondial huế

ĐẠI HỌC HUẾ TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼ HUẼ KHOA QUÀN TRỊ KINH DOANH □□□□□KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆPĐÁNH GIÁ HIỆU QUÁ CỎNG tác quân trị NGUỒN NHÂN LỰC THÔNG QUA

Đánh giá hiệu quả công tác quản trị nguồn nhân lực thông qua bộ chỉ số đo lường hiệu suất – kpi tại khách sạn mondial huế BỘ CHỈ SỖ ĐO LƯỜNG HIỆU SUẤT - KPI TẠI KHÁCH SẠN MONDIAL HUẾSINH VIÊN THỰC HIỆN: LÊ THỊ NHƯ HOANIÊN KHÓA: 2015-2019ĐẠI HỌC HUẾ TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TỄ

HUẾ KHOA QUÀN TRỊ KINH DOANH □□□□□KHOA LUẶN TOT NGHIỆPĐÁNH GIÁ HIỆU QUÁ CỒNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỎN NHÂN Lực THÓNG QUA BỘ CHỈ SỐ ĐO LƯỜNG HIỆU SUĂT - KPI Đánh giá hiệu quả công tác quản trị nguồn nhân lực thông qua bộ chỉ số đo lường hiệu suất – kpi tại khách sạn mondial huế

TẠI KHÁCH SẠN MONDIAL HUẾSinh viên tlìực hiện: Lê Thị Như Hoa Lớp: K49B-QTNL MSV: 15K4031018 Niên khóa: 2015-2019Giáo viên hướng dẫn:T11S. Bùi Văn Ch

Đánh giá hiệu quả công tác quản trị nguồn nhân lực thông qua bộ chỉ số đo lường hiệu suất – kpi tại khách sạn mondial huế

iêmHuế, tháng 01 năm 2019lLòi cảm ơnTrong thời gian học tập, nghiên cứu tại khoa Quàn trị Kinh doanh Trường Đại I Kinh lể Huế, được sự giúp đò’ nhiệt

Đánh giá hiệu quả công tác quản trị nguồn nhân lực thông qua bộ chỉ số đo lường hiệu suất – kpi tại khách sạn mondial huếồn nhân lực thõng qua bộ chi số đo lường hiệu suất - KPi lại khách sạn Mondial ỉỉuẽ".Dề hoàn thành bài khóa luận này, lôi xin bày tó lòng biết ơn sáu

sắc đến thây Bùi Vãn Chiêm, người dă trực tiếp hướng dần giúp dờ tỏi nong suõt quá trình thực hiện nghiên cứu đề lài. Dông thời tôi cùng xin cám ơn cá Đánh giá hiệu quả công tác quản trị nguồn nhân lực thông qua bộ chỉ số đo lường hiệu suất – kpi tại khách sạn mondial huế

c thầy cô giáo trong khoa Quán trị Kinh doanh dâ ưuyẽn dạt nhũng kiên thức bô ích trong thời gian tỏi học tập tại trường.Dồng thời, tôi xin chân thành

Đánh giá hiệu quả công tác quản trị nguồn nhân lực thông qua bộ chỉ số đo lường hiệu suất – kpi tại khách sạn mondial huế

câm ơn Ban lành đạo khách sạn Mondial Huê đà lạo diều kiện cho tôi dược thực tập tại khách sạn. nhât là các anh chị phòng Tô chức - Nhân sự, cùng các

Đánh giá hiệu quả công tác quản trị nguồn nhân lực thông qua bộ chỉ số đo lường hiệu suất – kpi tại khách sạn mondial huếận (ốt nghiệp của tôi trong suôt thời gian thực tập. Đặc biệt tôi xin gửi lời căm ơn dên anh Nguyên Văn Quốc, người dà trực tiếp hương dân (ôi trong q

uá (rỉnh (hực tập.Bên cạnh đó, tôi cùng xin cảm ơn bạn bè, người thân nhừng người luôn đứng dâng sau tôi dế cõ vù, động viên, và tạo điều kiện dế cho Đánh giá hiệu quả công tác quản trị nguồn nhân lực thông qua bộ chỉ số đo lường hiệu suất – kpi tại khách sạn mondial huế

tôi có thế hoàn (hành nghiên dìu ’ một cách tôt nhât có thê.Cuối cũng, mặc dù đà cố gang nó lực hêl minh cúa bán thân trong việc (hực hiện đẽ tại này,

Đánh giá hiệu quả công tác quản trị nguồn nhân lực thông qua bộ chỉ số đo lường hiệu suất – kpi tại khách sạn mondial huế

Ịyài khóa luận chắc chân không thê ưánh khỏi nhừng thiêu sót, hạn chẽ. Kính ự góp ý và giúp dờ cùa các thây giáo, cô giáo dẽ khóa luận tõt nghiệp dượ

Đánh giá hiệu quả công tác quản trị nguồn nhân lực thông qua bộ chỉ số đo lường hiệu suất – kpi tại khách sạn mondial huếày càng phãl triền thịnh hơn!ả' '1 chân (hành cám ơn ỉHuế, tháng 1 năm 2019Sinh viên thực hiệnLê Thị Nhu’ HoaKhóa luận tốt nghiệpGVHD: ThS. Bùi Vân Ch

iêmMỤC LỤCLỜI CẢM ƠN..............................................................iMỤC LỤC............................................................ Đánh giá hiệu quả công tác quản trị nguồn nhân lực thông qua bộ chỉ số đo lường hiệu suất – kpi tại khách sạn mondial huế

....iiDANH MỤC CÁC TÙ’ VIẾT TẲT VÀ KÝ HIỆU..................................viiDANH MỤC BÀNG........................................................vi

Đánh giá hiệu quả công tác quản trị nguồn nhân lực thông qua bộ chỉ số đo lường hiệu suất – kpi tại khách sạn mondial huế

iiDANH MỤC HÌNH...........................................................XPHẦNI: ĐẶT VÃN ĐÈ.......................................................1