Nội dung chi tiết: Hoàn thiện công tác đào tạo cán bộ, viên chức của bảo hiểm xã hội thành phố hà nội
Hoàn thiện công tác đào tạo cán bộ, viên chức của bảo hiểm xã hội thành phố hà nội
Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀOBỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VẢ XÂ HỘITRƯỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỘNG - XÃ HỘINGUYỄN THỊ HỒNG NHUNGHOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO CÁN BỘ, VIÊN CHỨ Hoàn thiện công tác đào tạo cán bộ, viên chức của bảo hiểm xã hội thành phố hà nộiỨC CỦA BÁO HIẼM XÃ HỘI THÀNH PHÕ HÀ NỘIChuyên ngành: Quàn trị nhân ỉực Mà sô: 8340404LUẬN VĂN THẠC sĩ QUÂN TRỊ NHÂN LựcHà Nội-2019Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀOBỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VẢ XẢ HỘITRƯỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỘNG - XÃ HỘINGUYÊN THỊ HỎNG NHUNGHOÀN THIỆN CỐNG TÁC ĐÀO TẠO CÁN BỘ VIÊN CHỨC CỦA BÀO HIỄM XÃ HỘI Hoàn thiện công tác đào tạo cán bộ, viên chức của bảo hiểm xã hội thành phố hà nội THÀNH PHÕ HÀ NỘIChuyên ngành: Quàn trị nhân lực Mã sổ: 8340404LUẬN VĂN THẠC sĩ QUẢN TRỊ NHÂN LựcCĂN BỘ HƯỚNG DÂN KHOA HỌC: TS. PHẠM THỊ LIÊNHà Nội-20
Hoàn thiện công tác đào tạo cán bộ, viên chức của bảo hiểm xã hội thành phố hà nội
19LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan Luận vãn này là công trình nghiên cứu của cá nhân tôi, chưa được công bô trong bất kỳ một công trình nghiên cứu nào. CáBộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀOBỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VẢ XÂ HỘITRƯỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỘNG - XÃ HỘINGUYỄN THỊ HỒNG NHUNGHOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO CÁN BỘ, VIÊN CHỨ Hoàn thiện công tác đào tạo cán bộ, viên chức của bảo hiểm xã hội thành phố hà nội trách nhiệm vẽ đê tài nghiên cứu của mình.Tác giãNguyên Thị Hồng NhungMỤC LỤCLỜI CAM ĐOAN...................................IDANH MỤC BÂNG BIỂU, sơ ĐÒ.....................VII1.Lý (lo chọn (lẽ tài...........................................................12.Tình hình nghiên cứu liên quan tới (lê tài Hoàn thiện công tác đào tạo cán bộ, viên chức của bảo hiểm xã hội thành phố hà nội....................................33.Mục (lích, nhiệm vụ nghiên cứu................................................53.1.Mục đích nghiên cứu:........
Hoàn thiện công tác đào tạo cán bộ, viên chức của bảo hiểm xã hội thành phố hà nội
................................................53.2.Nhiệm vụ nghiên cứu:........................................................54.Đôi tượng và phạm Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀOBỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VẢ XÂ HỘITRƯỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỘNG - XÃ HỘINGUYỄN THỊ HỒNG NHUNGHOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO CÁN BỘ, VIÊN CHỨ Hoàn thiện công tác đào tạo cán bộ, viên chức của bảo hiểm xã hội thành phố hà nội.................64.2.Phạm vi nghiên cửu..........................................................65.Phương pháp nghiên cứu........................................................65.1.Phương pháp ihõng kê, phân tích.............................................65.2.Phương phúp thu tháp dữ liệu sơcâp. Hoàn thiện công tác đào tạo cán bộ, viên chức của bảo hiểm xã hội thành phố hà nội.........................................6Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀOBỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VẢ XÂ HỘITRƯỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỘNG - XÃ HỘINGUYỄN THỊ HỒNG NHUNGHOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO CÁN BỘ, VIÊN CHỨBộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀOBỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VẢ XÂ HỘITRƯỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỘNG - XÃ HỘINGUYỄN THỊ HỒNG NHUNGHOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO CÁN BỘ, VIÊN CHỨ