Nâng cao chất lượng đội ngũ lao động gián tiếp tại công ty cổ phần tập đoàn xây dựng hòa bình

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: WORD

Số trang: 146 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

Nội dung chi tiết: Nâng cao chất lượng đội ngũ lao động gián tiếp tại công ty cổ phần tập đoàn xây dựng hòa bình

Nâng cao chất lượng đội ngũ lao động gián tiếp tại công ty cổ phần tập đoàn xây dựng hòa bình

Bộ GIẢO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÀ TRƯỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỘNG - XÃ HỘINGUYỄN THỊ THÁONÂNG CAO CHĂT LƯỢNG ĐỘI NGŨ LAO ĐỘNG GIÁN TIẾP T

Nâng cao chất lượng đội ngũ lao động gián tiếp tại công ty cổ phần tập đoàn xây dựng hòa bìnhTẠI CÔNG TY CÕ PHĂN TẬP ĐOÀN XÂY DỰNG HÒA BÌNHLUẬN VĂN THẠC sĩ QUẢN TRỊ NHÂN LựcHÀ NỘI - 2019Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOBỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÀTRƯỜ

NG ĐẠI HỌC LAO ĐỘNG - XÃ HỘINGUYỄN THỊ THÁONÂNG CAO CHÃT LƯỢNG ĐỘI NGŨ LAO ĐỘNG GIÁN TIẼP TẠI CÔNG TY CÕ PHÂN TẬP ĐOÀN XÂY DỰNG HÒA BÌNHChuyên ngành: Nâng cao chất lượng đội ngũ lao động gián tiếp tại công ty cổ phần tập đoàn xây dựng hòa bình

Quản trị nhân lựcMã số : 8340404LUẬN VĂN THẠC sì QUẨN TRỊ NHÂN LựcNGƯỜI HƯỚNG DÂN KHOA HỌC: TS. NGUYỀN DUY PHÚCHÀ NỘI - 2019I /vi PAMTôi xin cam đoan

Nâng cao chất lượng đội ngũ lao động gián tiếp tại công ty cổ phần tập đoàn xây dựng hòa bình

Luận vãn này là công trinh nghiên cứu (hực sự của cá nhân tôi, chưa được công bõ trong bất cứ một công trình nghiên cứu nào. Các sô liệu, nội dung đượ

Nâng cao chất lượng đội ngũ lao động gián tiếp tại công ty cổ phần tập đoàn xây dựng hòa bìnhnghiên cứu cùa mình.Tác giãNguyễn Thị Thào1 rvi rÁMĐẽ hoàn thành luận vãn lác già dưực sự giúp dờ nhiệt tình và lạo diều kiện cùd rãt nhiêu người, sau

dây là lời cam (in chần thành cùa lác già.Trước liên, xin gừi lời cám (ín sâu sác lới ihăy giáo hướng dàn -TS.Nguyẻn Duy Phúc- Người dà hết lòng giúp Nâng cao chất lượng đội ngũ lao động gián tiếp tại công ty cổ phần tập đoàn xây dựng hòa bình

dờ, dạy bào và lạo diều kiện ihuận lợi cho lác già trong suõl quá Irình học lập và hoàn thành dề tài luận văn tót nghiệp “Nâng cao chat lương dội ngà

Nâng cao chất lượng đội ngũ lao động gián tiếp tại công ty cổ phần tập đoàn xây dựng hòa bình

lao dộng gián tiếp tại Công ty C.O phán Tập đoàn Xây dựng Hòa Bình”, tại trường Đại học Lao dộng - Xà hội.Xin chân thành cảm ơn Ban Giám hiệu, các th

Nâng cao chất lượng đội ngũ lao động gián tiếp tại công ty cổ phần tập đoàn xây dựng hòa bìnhám ơn chân thành tới Ban lành đạo Công ty, các phòng ban và đặc biệt là phòng Nhân sự của Tập đoàn Xây dựng Hòa Bình đà cung cấp cho tác già nhừng sô

liệu, tình hình thực tê sinh dộng, trà lời phiêu diêu tra giúp tác già hoàn thành luận văn này.Hà Nội, ngày tháng năm 2019Sinh viên thực hiệnNguyên Th Nâng cao chất lượng đội ngũ lao động gián tiếp tại công ty cổ phần tập đoàn xây dựng hòa bình

ị ThàoMỤC LỤCDANH MỤC BIẾU..................................................VDANH MỤC Sơ ĐÔ................................................VIDANH MỤC

Nâng cao chất lượng đội ngũ lao động gián tiếp tại công ty cổ phần tập đoàn xây dựng hòa bình

BẢNG................................................VIIDANH MỤC TỪ VIẾT TÁT........................................VIIILỜI MỞ ĐÀU.....................