Nghiên cứu công tác tạo động lực làm việc cho nhân viên tại công ty cổ phần lương thực bình trị thiên

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 100 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

Nội dung chi tiết: Nghiên cứu công tác tạo động lực làm việc cho nhân viên tại công ty cổ phần lương thực bình trị thiên

Nghiên cứu công tác tạo động lực làm việc cho nhân viên tại công ty cổ phần lương thực bình trị thiên

ĐẠI HỌC HI É TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẺ KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANHKHÓA LUẬI^ÕNGHIỆPTẠI CÔN<ÍGHIÊN cứu CÔNTẠO ĐỌNG Lực LÀM VIỆC CHO NHÂN VIÊN PHẢN LƯƠNG THỰC

Nghiên cứu công tác tạo động lực làm việc cho nhân viên tại công ty cổ phần lương thực bình trị thiênC BÌNH TRỊ THIÊNSinh viên thực hiệnTrần Thị Ngọc Lớp: K49C-QTKD Khoa học: 2015-2019Giáo viên hướng dân Th.s Nguyền Ảnh DươngLỜI CẤM ONLời đầu liên, tò

i xin chân thành câm ơn đến quý Thây. Cô Khoa Quân Trị Kinh Doanh. Trường Đại học Kinh tế Huế là nhừng người trực tiếp giang day. truyền bá kiên thức Nghiên cứu công tác tạo động lực làm việc cho nhân viên tại công ty cổ phần lương thực bình trị thiên

chuyên ngành bô ích tạo điều kiện thuận lợi cho tôi hoàn thành tốt nhiệm vụ.Đặc biệt, tôi xin gửi lời cam ơn sâu sắc đến Th.s Nguyền Ảnh Dương, người

Nghiên cứu công tác tạo động lực làm việc cho nhân viên tại công ty cổ phần lương thực bình trị thiên

đà trực tiếp chi bão vả hướng dẫn tận tinh trong suốt quá trinh nghiên cửu của tôi đê hoànthiên luận văn này.Bên cạnh đó. tôi cùng xin được gửi lời cá

Nghiên cứu công tác tạo động lực làm việc cho nhân viên tại công ty cổ phần lương thực bình trị thiênthu thập tài liệu phục vụ cho bâi hún văn của mình .Cuối cùng, tôi xin cám ơn nhùng người thân, bạn bè bền cạnh, động viên tôi hoàn thành tốt bài luận

này..Do thời gian, kiến thức và kinh nghiệm cúa bàn than còn hạn chế nên luận văn không tránh khỏi những sai sót nhất định, rấtđược sự góp ý. xây dựn Nghiên cứu công tác tạo động lực làm việc cho nhân viên tại công ty cổ phần lương thực bình trị thiên

g củaquý thầy, cô và bạn bé Trân trọng câm ơn!Huế. tháng 01 năm 2019 Sinh viênTrần Thị Ngọc1KHOTHUWN.COMDANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TÁTCP: Cồ phầnCBCNV: Cán

Nghiên cứu công tác tạo động lực làm việc cho nhân viên tại công ty cổ phần lương thực bình trị thiên

bộ công nhàn viênSXKĐ - DV: sàn xuất kinh doanh - dịch vuTSNH: tài san ngăn hạnTNHH MTV: Trách nhiệm hừu hạn một thành viênTSDH: tài sân dài hạnTMCP:

Nghiên cứu công tác tạo động lực làm việc cho nhân viên tại công ty cổ phần lương thực bình trị thiênn phải có sự quân lý khoa học và hiệu quả các nguồn lực nhẩm tiết kiệm chi phi. nâng cao năng suất lao động, chất lượng sản phâm tạo lợi thế cạnh tran

h trên thương trường. Một trong những nhân tố quan trọng nhất có vai trò quyết định tói sự thành còng của doanh nghiệp Là nguồn lưc con người. Tuy nhi Nghiên cứu công tác tạo động lực làm việc cho nhân viên tại công ty cổ phần lương thực bình trị thiên

ên trong thực tế, các báo cáo thống kê cho thay nguồn lực lãm việc trong các doanh nghiệp Nhà nước có trình độ chuyên môn cao hơn các doanh nghiệp tư

Nghiên cứu công tác tạo động lực làm việc cho nhân viên tại công ty cổ phần lương thực bình trị thiên

nhân và khối doanh nghiệp nước ngoài ạhưỊịgBãng suất lao động lại thắp hơn. Thực trạng này phân ánh việc sử dụng ngqồn nhản lực của khối doanh nghiệp

Nghiên cứu công tác tạo động lực làm việc cho nhân viên tại công ty cổ phần lương thực bình trị thiêntạo đông lực cho người lao đọng. Nếu công tác tạo động lưc được thực hiện tốt sè cỏ tác dụng khuyến kliiclị nhàn viên tích cực lâm việc, người lao độn

g sè cố gắng học tập. nâng cao trình đó. đóng góp ỷ kiến một cách tối đa cho doanh nghiệp. Khi đó doanh nghiệp không những đạt được kết quà sân xuất k Nghiên cứu công tác tạo động lực làm việc cho nhân viên tại công ty cổ phần lương thực bình trị thiên

inh doanh như mong muốn mà còn có được một ằội hgù Tao động có chuyên môn. trinh độ và gắn bó với doanh nghiệp.