Nội dung chi tiết: Quản lý nguồn nhân lực tại công ty tnhh mtv thí nghiệm điện miền bắc
Quản lý nguồn nhân lực tại công ty tnhh mtv thí nghiệm điện miền bắc
ĐẠI HỌC ỌVÓC GIA HÀ NỘITRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẺ -------------------I RAN XI ÂN TUẤNQUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỤC TẠI CÔNG TY TNHH MTV THÍ NGHIỆM ĐIỆN MĨẺN BÁCL Quản lý nguồn nhân lực tại công ty tnhh mtv thí nghiệm điện miền bắcLUẬN VĂN THẠC sỉ QUẢN LÝ KINH TÉ CHƯƠNG TRÌNH DỊNH HƯỚNG THựC HÀNHHÀ NỘI-2015DẠI HỌC QUÓC GIA HÀ NỌITRƯỜNG DẠI HỌC KINH TẾ--------------I RAN XI ÂN Ti;ẲNQUẢN LÝ NGUỒN NHÂN Lực TẠT CÔNG TYT1NHH MTV THÍ NGHIỆM ĐIỆN MIỀN BẤCChuyên ngành : Quân lý Kinh tếMã sổ: 60 34 04 10LUẬN VÃN THẠC sỉ QUÀN LÝ KINH T Quản lý nguồn nhân lực tại công ty tnhh mtv thí nghiệm điện miền bắcÉCHƯƠNG TRÌNH ĐỊNH HƯỚNG THựC HÀNHNGƯỜI HƯỚNG DẲN KHOA HỌC: TS. vĩ THỊ DẬUNGƯỜI HƯỞNG DÃN KHOA HỌC C1IỈJ TỊCH HỘI DỒNG• ♦ ♦CHẤM LUẠN VĂNI S. VŨ THỊ DẬ
Quản lý nguồn nhân lực tại công ty tnhh mtv thí nghiệm điện miền bắc
UPGS.TS. PHẠM VĂN DŨNG♦ ♦ •HÀ NỌI - 2015LỚI CAM DOANI ôi xin cam đoan đây là công trinh nghiên cứu của riêng lôi. (’ác thông tin vã kết quá nghiên cứuĐẠI HỌC ỌVÓC GIA HÀ NỘITRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẺ -------------------I RAN XI ÂN TUẤNQUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỤC TẠI CÔNG TY TNHH MTV THÍ NGHIỆM ĐIỆN MĨẺN BÁCL Quản lý nguồn nhân lực tại công ty tnhh mtv thí nghiệm điện miền bắcg nghiệp vụ, thực tiền, báo cáo tông kết hàng năm phù hợp vói tinh hỉnh san xuâl kinh doanh thực lê cùa (’ông ly.Học viênTrần Xuân TuấnLỜI CẢM ƠNĐê hoàn thành luận vãn. tác giá đà nhân được sự giúp đờ nhiệt tình và tạo điêu kiện của Công ty TNHH MTV Thi nghiệm điện Miền Bãc. Thầy cô giáo, bạn bẽ đồn Quản lý nguồn nhân lực tại công ty tnhh mtv thí nghiệm điện miền bắcg nghiệp... sau đây là lời càm ơn chân thành cùa tác giá:Trước hết. xin trân trọng câm ơn sâu sẳc đến Cô giáo hướng dẫn - TS. Vũ Thị Dậu - Giăng viên
Quản lý nguồn nhân lực tại công ty tnhh mtv thí nghiệm điện miền bắc
khoa Kinh tế chinh trị. Trường ĐH Kinh tế - ĐHQG Hà nội. Người đà toàn tâm toàn ỷ hướng dần. VỚI những ỷ kiến đóng góp quý báu đẻ luận vãn cua tác giaĐẠI HỌC ỌVÓC GIA HÀ NỘITRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẺ -------------------I RAN XI ÂN TUẤNQUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỤC TẠI CÔNG TY TNHH MTV THÍ NGHIỆM ĐIỆN MĨẺN BÁCL Quản lý nguồn nhân lực tại công ty tnhh mtv thí nghiệm điện miền bắcn, các phòng chuyên mòn. các Trướng bộ phận ... dã tạo điều kiện thuận lợi cho tôi trong quá trinh lãm luận án. Trân trọng cảm ơn bạn bè. đồng nghiệp đà có nhiều giúp đờ. hồ trợ trong việc tim kiếm tài liệu và có nhùng góp ỷ thiết thực trong quá trình thực hiên viết luận văn.Xin gửi lời câm ơn chân Quản lý nguồn nhân lực tại công ty tnhh mtv thí nghiệm điện miền bắcthành tới các thầy cô giáo trong khoa Kinh tế chính tri. Trường ĐH Kinh tế - ĐHQG Hà nôi đà cung cắp cho tác giá kiến thức và nguồn thòng tin bò ích đ
Quản lý nguồn nhân lực tại công ty tnhh mtv thí nghiệm điện miền bắc
ê tác giã có thề học tập và hoàn thiện luận văn này.Cuối cùng, xin chân thành càm ơn tới gia đinh: bổ mẹ. vợ con. người thân đằ hết sức ung hộ động viĐẠI HỌC ỌVÓC GIA HÀ NỘITRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẺ -------------------I RAN XI ÂN TUẤNQUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỤC TẠI CÔNG TY TNHH MTV THÍ NGHIỆM ĐIỆN MĨẺN BÁCLĐẠI HỌC ỌVÓC GIA HÀ NỘITRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẺ -------------------I RAN XI ÂN TUẤNQUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỤC TẠI CÔNG TY TNHH MTV THÍ NGHIỆM ĐIỆN MĨẺN BÁCL