Nội dung chi tiết: Quản lý nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư và phát triển nhà số 6 hà nội
Quản lý nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư và phát triển nhà số 6 hà nội
ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉNGUYỀN HÀ GIANGQUẢN LÝ NHÂN Lực TẠICÔNG TY CỎ PHẢN ĐÀU Tư VÀ PHẤT TRIỀN NHÀ SÓ 6 HÀ NỘILUẬN VÃN THẠC sĩ Quản lý nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư và phát triển nhà số 6 hà nội QUẢN LÝ KINH TẺ CHƯƠNG TRÌNH ĐỊNH HƯỚNG ỨNG DỤNGHà Nội, 2022ĐẠI HỌC ọưỏc GIA HÀ NỘITRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉNGUYÊN HÀ GIANGQUẢN LÝ NHÂN Lực TẠI( ÔNG TY CO PHẢN ĐÀU Tư VÀ PHẤT TRIỂN NHÀ SÓ 6 HÀ NỘIChuyên ngành: Quàn lý kinh tế Mã số: 8340410LUẬN VÃN THẠC sỉ QUẢN LÝ KINH TÉ CHƯƠNG TRÌNH ĐỊNH HƯỚNG ỨNG D Quản lý nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư và phát triển nhà số 6 hà nộiỤNGNgười hướng dẩn khoa học: TS. Hoàng Triều HoaXÁC NHẠN CỦA CÁN BộXÁC NHẠN CỦA CHỦ TỊCHHƯỚNG DẦNHỘI ĐÔNG CHÂM LUẬN VÃNHà Nội, 2022LỜI CAM ĐOANrói xin
Quản lý nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư và phát triển nhà số 6 hà nội
cam đoan luận ván này là kêl quả nghiền cứu cùa ricng lỏi. chua được công bổ trong bất kỳ một công trình nghiên cứu nào cua người khác. Việc sư dụng ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉNGUYỀN HÀ GIANGQUẢN LÝ NHÂN Lực TẠICÔNG TY CỎ PHẢN ĐÀU Tư VÀ PHẤT TRIỀN NHÀ SÓ 6 HÀ NỘILUẬN VÃN THẠC sĩ Quản lý nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư và phát triển nhà số 6 hà nội dăng tai trên các tác phấm. lạp chi và tranh web theo danh mục lài liệu tham khảo của luân ván.Hà Nội, Mgạy tháng náỉĩĩ 202Học viênNguyễn Hà GiangMỤC LỤCDANH MỤC TỪ VIẾT TÁT.............................................iDANH MỤC SO DÒ.................................................iiiLỜI NÓI DẤU... Quản lý nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư và phát triển nhà số 6 hà nội...................................................1CHƯƠNG 1. TONG QUAN TÌNH HÌNH NGHIÊN cưu, cơ SỜ LÝ LUẶN VÀ THỰC TIÉN VÈ QUẢN LÝ NHÂN Lực TẠI DOANH
Quản lý nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư và phát triển nhà số 6 hà nội
NGHIỆP.....................................................51.1.Tỏng quan tình hình nghiên cứu ve quân lý nhàn lực..........51.1.1.Các nghiên công trĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉNGUYỀN HÀ GIANGQUẢN LÝ NHÂN Lực TẠICÔNG TY CỎ PHẢN ĐÀU Tư VÀ PHẤT TRIỀN NHÀ SÓ 6 HÀ NỘILUẬN VÃN THẠC sĩ Quản lý nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư và phát triển nhà số 6 hà nộidoanh nghiệp......91.2.1.Một so khái niệm cơ bân...................................91.2.2.Nội dung quàn lý nhân lực trong doanh nghiệp.............121.2.3.Các nhân tố ánh hương đến quàn lý nhân lực trong doanh nghiệp.301.2.4.Tiêu chí đánh giá quàn lý nhân lực trong doanh nghiệp....35 Quản lý nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư và phát triển nhà số 6 hà nộiĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉNGUYỀN HÀ GIANGQUẢN LÝ NHÂN Lực TẠICÔNG TY CỎ PHẢN ĐÀU Tư VÀ PHẤT TRIỀN NHÀ SÓ 6 HÀ NỘILUẬN VÃN THẠC sĩ