Đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên bằng công cụ chỉ số hoạt động chinh (kpi) tại ngân hàng nam á

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: WORD

Số trang: 83 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

Nội dung chi tiết: Đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên bằng công cụ chỉ số hoạt động chinh (kpi) tại ngân hàng nam á

Đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên bằng công cụ chỉ số hoạt động chinh (kpi) tại ngân hàng nam á

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƠỊỜNG ĐẠI nọc NGOẠI TIĨƠỊƠNGLUẬN VĂN THẠC sĩĐÁNH GIÁ HIỆU QUÀ LÀM VIỆC CÙA NHÂN VIÊN BẰNG CÔNG CỤ CHÍ SÕ HOẠT ĐỘNG CHINH (KPI

Đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên bằng công cụ chỉ số hoạt động chinh (kpi) tại ngân hàng nam áI) TẠI NGÂN HÀNG NAM ÁNgành : Quân trị kinh doanh Cho|ưng trình diên hành cao cấp (EMBA)LÊ HUỲNH HOAThành phô Hồ Chí Minh - 2020BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO

TRƠỊỜNG ĐẠI HỌC NGOẠI THOỊƠNGLUẬN VĂN THẠC sĩĐÁNH GIÁ HIỆU QƯẢ LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN BẰNG CÒNG CỤ CHÌ SÕ HOẠT ĐỘNG CHINH (KPI) TẠI NGÂN HÀNG NAM ÁNg Đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên bằng công cụ chỉ số hoạt động chinh (kpi) tại ngân hàng nam á

ành : Quàn trị kinh doanhChương trình diêu hành cao cap (EMBA)Mà số: 8340101Họ và tên học viên : Lê Huỳnh HoaHướng dần khoa học : TS. Trăn Quốc TrungT

Đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên bằng công cụ chỉ số hoạt động chinh (kpi) tại ngân hàng nam á

hành phô Hô chí Minh - 2020LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan Luận văn này là công trình do tôi tự nghiên cứu kẽt hợp với sự hướng dàn khoa học của TS. Trân

Đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên bằng công cụ chỉ số hoạt động chinh (kpi) tại ngân hàng nam á báo cáo, công trình nghiên cứu cùa các cá nhân, tố chức, các cơ quan trong nước và quõc tẽ, được đăng tải trên các văn bản, báo chí, và các website h

ợp pháp, có nguồn trích dần rò ràng. Kẽt quà nghiên cứu trong Luận văn chưa từng được công bố trong bất kì công trình nào trước đây.Thành phô Hô Chí M Đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên bằng công cụ chỉ số hoạt động chinh (kpi) tại ngân hàng nam á

inh, ngày.tháng...nàm 2020Tác già luận vănLê Huỳnh HoaLỜI CẢM ƯNTôi xin chân (hành cám ơn Ban Giám hiệu trưởng Đại học Ngoại Thương, Ban Giám dốc cơ s

Đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên bằng công cụ chỉ số hoạt động chinh (kpi) tại ngân hàng nam á

ơ 2, các giáng viên tham gia giáng dạy dà giúp dờ, lạo mọi diều kiện cho lôi nghiên cứu irong quá irinh học lập và thực hiện dê lài luận văn lốt nghiệ

Đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên bằng công cụ chỉ số hoạt động chinh (kpi) tại ngân hàng nam áên cứu thực hiện luận văn tốt nghiệp.TS. Trần Quốc Trung đầ tận tình hướng dằn, cung cẩp tài liệu, giúp đờ và tạo mọi điêu kiện thuận lợi nhất nong su

ổt quá trình nghiên cứu và thực hiện đê tài tốt nghiệp.Các chuyên gia đóng góp cho luận văn tốt nghiệp.Tôi xin trân trọng càm ơn!MỤC LỤCLỜI CẢM ƠN.... Đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên bằng công cụ chỉ số hoạt động chinh (kpi) tại ngân hàng nam á

..................................................................LỜI CAM ĐOAN....................................................................DANH

Đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên bằng công cụ chỉ số hoạt động chinh (kpi) tại ngân hàng nam á

Mưc CÁC CHỮ VIẾT TẮT.......................................................DANH MỤC CÁC HÌNH ÀNHtittttttĩUĩmttittttttĩUĩmttittttttĩUĩmttittttttĩUĩmtt