THƯ VIỆN F 🔎

Đồ án công nghệ nâng cao hiệu quả trong công tác quản trị nhân lực tại tổng công ty cổ phần đầu tư quốc tế viettel

➤  Gửi thông báo lỗi    ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu:     WORD
Số trang:         108 Trang
Tài liệu:           ✅  ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT
 













Nội dung chi tiết: Đồ án công nghệ nâng cao hiệu quả trong công tác quản trị nhân lực tại tổng công ty cổ phần đầu tư quốc tế viettel

Đồ án công nghệ nâng cao hiệu quả trong công tác quản trị nhân lực tại tổng công ty cổ phần đầu tư quốc tế viettel

HỌC VIỆN CÔNG NGHỆ Bưu CHÍNH VIỄN THÔNGNGUYỀN TRƯỜNG GIANGGIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUÁ TRONG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN Lực TẠI TỔNG CÔNG TY CỔ PHẲN ĐẦU Tư

Đồ án công nghệ nâng cao hiệu quả trong công tác quản trị nhân lực tại tổng công ty cổ phần đầu tư quốc tế viettelư QUỐC TẾ VIETTELLUẬN VÀN THẠC sĩ QUÁN TRỊ KINH DOANH (Theo định hướng ứng dụng)HÀ NỘI - 2016HỌC VIỆN CÔNG NGHỆ Bưu CHÍNH VIỄN THÔNGNGUYỄN TRƯỜNG GIAN

GGĨÁĨ PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUÁ TRONG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN Lực TẠI TỔNG CÔNG TY CÕ PHĂN ĐÀU Tư QUÕC TẾ VIETTELChuyên ngành : Quán trị Kinh doanhMã sô : Đồ án công nghệ nâng cao hiệu quả trong công tác quản trị nhân lực tại tổng công ty cổ phần đầu tư quốc tế viettel

60.34.01.02LUẬN VĂN THẠC sĩ QUẢN TRỊ KINH DOANH (Theo định hướng ứng dụng)NGƯỜI HƯỚNG DÂN KHOA HỌC: TS. TRÂN ĐỨC LAIHÀ NỘI-2016ỉLỜI CAM ĐOANTôi xin c

Đồ án công nghệ nâng cao hiệu quả trong công tác quản trị nhân lực tại tổng công ty cổ phần đầu tư quốc tế viettel

am doan dây là công [rình nghiên cứu cùa riêng tôi. Các sô liệu, kẽt quá nêu trong luận vàn lã trung thực và có nguồn góc trích dân rò ràng. Nhùng kẽt

HỌC VIỆN CÔNG NGHỆ Bưu CHÍNH VIỄN THÔNGNGUYỀN TRƯỜNG GIANGGIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUÁ TRONG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN Lực TẠI TỔNG CÔNG TY CỔ PHẲN ĐẦU Tư

Đồ án công nghệ nâng cao hiệu quả trong công tác quản trị nhân lực tại tổng công ty cổ phần đầu tư quốc tế viettelc sì của mình này được hoàn thành với sự giúp đờ và chỉ bào tận tình cùa các Thây cô giáo, em xin chân thành càm ơn Ban Giám hiệu, Phòng Đào tạo, Khoa

sau Đại học Học viện Bull Chính viền thông đà nhiệt tình truyền đạt kiến thức quý báu cho em trong suốt quá trình học tập và hoàn thành Luận vãn Thạc Đồ án công nghệ nâng cao hiệu quả trong công tác quản trị nhân lực tại tổng công ty cổ phần đầu tư quốc tế viettel

sĩ.Em xin gừi lời càm ơn sâu sâc TS. Trần Đức Lai - Người trực tiẽp chì bào, hướng dần em trong suốt quá trình nghiên cứu và hoàn thành Luận văn Thạc

Đồ án công nghệ nâng cao hiệu quả trong công tác quản trị nhân lực tại tổng công ty cổ phần đầu tư quốc tế viettel

sĩ.Nhân dịp này cho tôi xin chân thành càm ơn toàn thế đội ngũ cán bộ, công nhân viên đang công tác tại Tông Công ty Cổ phân Đâu tư Quôc tẽ Viettel đ

HỌC VIỆN CÔNG NGHỆ Bưu CHÍNH VIỄN THÔNGNGUYỀN TRƯỜNG GIANGGIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUÁ TRONG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN Lực TẠI TỔNG CÔNG TY CỔ PHẲN ĐẦU Tư

Đồ án công nghệ nâng cao hiệu quả trong công tác quản trị nhân lực tại tổng công ty cổ phần đầu tư quốc tế viettelđình bạn bè, đòng nghiệp đã động viên khuyến khích tôi trong suốt quá trình học tập và nghiên cứu.Xin trân trọng cám ơnĩHà nội, ngày (háng nởm2OỈ6Tác

giáNguyễn Trường GiangMỤC LỤCLỜI CAM ĐOAN..........................................................iLỜI CẢM ƠN........................................ Đồ án công nghệ nâng cao hiệu quả trong công tác quản trị nhân lực tại tổng công ty cổ phần đầu tư quốc tế viettel

...................ỉỉMỤC LỤC.............................................................ỉỉiDANH MỤC CÁC CHỮ VIẼT TẤT TRONG LUẬN VĂN..................

Đồ án công nghệ nâng cao hiệu quả trong công tác quản trị nhân lực tại tổng công ty cổ phần đầu tư quốc tế viettel

............VDANH MỤC CÁC BÀNG sử DỤNG TRONG LUẬN VĂN.............................viDANH MỤC CÁC HÌNH sử DỤNG TRONG LUẬN VĂN..........................

HỌC VIỆN CÔNG NGHỆ Bưu CHÍNH VIỄN THÔNGNGUYỀN TRƯỜNG GIANGGIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUÁ TRONG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN Lực TẠI TỔNG CÔNG TY CỔ PHẲN ĐẦU Tư

HỌC VIỆN CÔNG NGHỆ Bưu CHÍNH VIỄN THÔNGNGUYỀN TRƯỜNG GIANGGIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUÁ TRONG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN Lực TẠI TỔNG CÔNG TY CỔ PHẲN ĐẦU Tư