Nội dung chi tiết: Luận văn thạc sĩ cân bằng công việc cuộc sống của nhân viên trụ sở chính agribank
Luận văn thạc sĩ cân bằng công việc cuộc sống của nhân viên trụ sở chính agribank
ĐẠI HỌC ỌUÓC GIA HÀ NỌI KHOA Ọl ẤN TRỊ VÀ KINH DOANHPHÙNG NGI YỀN MINH TÂMCÂN BẰNG CÔNG VIỆC - cuộc SÓNG CỦA NHÂN VIÊN TRỤ SÒ CHÍNH AGRIBANKWORK-LIFE Luận văn thạc sĩ cân bằng công việc cuộc sống của nhân viên trụ sở chính agribank BALANCEOF AGRIBANK HEAD OFFICE STAFFLUẠN VĂN TĨĨẠC ST ỌUẤN TRI KIMI DOANTĨHÀ NỌI - 2020ĐẠI HỌC QUÓC GIA HÀ NỘI KHOA QUẢN TRỊ VÀ KINH DOANHPHÙNG NGUYỀN MINH TÂMCÂN BẢNG CÔNG VIỆC - cuộc SỐNG CỦA NHÂN VIÊN TRỤ SỞ CHÍNH AGRIBANKWORK-LIFE BALANCEOF AGRIBANK HEAD OFFICE STAFFChuyên ngành: Quàn tri kinh Luận văn thạc sĩ cân bằng công việc cuộc sống của nhân viên trụ sở chính agribankdoanh Mã số: 8340101.01LUẬN VÃN THẠC sỉ QUẢN TRỊ KINH DOANHNGl ÒI HUỚNG DÃN KHOA HỌC: TS. TRÀN HUY PHƯƠNGHÀ NỘI - 2020DECLARATIONThe author confirms t
Luận văn thạc sĩ cân bằng công việc cuộc sống của nhân viên trụ sở chính agribank
hat the thesis's research outcomes result from the author's independent work during (lie study and research period, and it is not yet published ill otĐẠI HỌC ỌUÓC GIA HÀ NỌI KHOA Ọl ẤN TRỊ VÀ KINH DOANHPHÙNG NGI YỀN MINH TÂMCÂN BẰNG CÔNG VIỆC - cuộc SÓNG CỦA NHÂN VIÊN TRỤ SÒ CHÍNH AGRIBANKWORK-LIFE Luận văn thạc sĩ cân bằng công việc cuộc sống của nhân viên trụ sở chính agribankis are correctly cited, and permission (if required) is given.rhe author is responsible for the Thesis Assessment Committee, Hanoi School of Business and Management, and the laws for the declaration mentioned above.CONTENTINTRODUCTION.............................................................I1.Ra Luận văn thạc sĩ cân bằng công việc cuộc sống của nhân viên trụ sở chính agribanktionale...........................................................12.Research problem, research objective, and research question.........I3.Scope of t
Luận văn thạc sĩ cân bằng công việc cuộc sống của nhân viên trụ sở chính agribank
he study..................................................44.Significance........................................................45.Structure of the tĐẠI HỌC ỌUÓC GIA HÀ NỌI KHOA Ọl ẤN TRỊ VÀ KINH DOANHPHÙNG NGI YỀN MINH TÂMCÂN BẰNG CÔNG VIỆC - cuộc SÓNG CỦA NHÂN VIÊN TRỤ SÒ CHÍNH AGRIBANKWORK-LIFE Luận văn thạc sĩ cân bằng công việc cuộc sống của nhân viên trụ sở chính agribank.............................................61.2.Work-life balance concept.........................................61.2.1.Work-life balance definitions.................................61.2.2.Work-life balance benefits....................................71.2.3.Work-life balance measurement.......... Luận văn thạc sĩ cân bằng công việc cuộc sống của nhân viên trụ sở chính agribank.......................81.2.4.Factors influencing work-life balance.........................91.3.Related empirical evidences..........................
Luận văn thạc sĩ cân bằng công việc cuộc sống của nhân viên trụ sở chính agribank
............12ĐẠI HỌC ỌUÓC GIA HÀ NỌI KHOA Ọl ẤN TRỊ VÀ KINH DOANHPHÙNG NGI YỀN MINH TÂMCÂN BẰNG CÔNG VIỆC - cuộc SÓNG CỦA NHÂN VIÊN TRỤ SÒ CHÍNH AGRIBANKWORK-LIFE ĐẠI HỌC ỌUÓC GIA HÀ NỌI KHOA Ọl ẤN TRỊ VÀ KINH DOANHPHÙNG NGI YỀN MINH TÂMCÂN BẰNG CÔNG VIỆC - cuộc SÓNG CỦA NHÂN VIÊN TRỤ SÒ CHÍNH AGRIBANKWORK-LIFE