Nội dung chi tiết: Các giải pháp nhằm cải tiến quản trị nhân lực ở công ty cổ phần cửu long
Các giải pháp nhằm cải tiến quản trị nhân lực ở công ty cổ phần cửu long
MỤC LỤCDANH MỤC Từ VIẾT TÁT. 3PHẦN MỞ ĐÂU 41.Lý do chọn đề tài 41.1.ĩ.ý do lý luận 41.2.ĩ.V do thực tiền 42.Tống quan nghiên cứu 53.Đôi tượng và phạm Các giải pháp nhằm cải tiến quản trị nhân lực ở công ty cổ phần cửu long vi nghiên cứu 73.1.Đổi tượng nghiên cứu 73.2.Phạm vi nghiên cứu 74.Mục tiêu nghiên cứu 74.1.Mục tiêu tổng quát 74.2.Mục tiêu cụ thẽ 75.Phương pháp nghiên cứu: 8CHƯƠNG I: Cơ SỜ LÝ LUẬN QUÀN TRỊ NGUỒN NHÂN LựcTRONG DOANH NGHIỆP 101.1.Khái niệm Quản trị nhân lực 101.2.Vai trò và ý nghĩa cúa Quán trị n Các giải pháp nhằm cải tiến quản trị nhân lực ở công ty cổ phần cửu longhân lực trong Doanh nghiệp 111.3.Các nhân tô ảnh hưởng đẽn Quàn trị nhân lực 121.4.Nội dung cơ bân 181.4.1.Tuyên dụng nhân lực 1 fì1.4.2.Hoạt dộng Lie
Các giải pháp nhằm cải tiến quản trị nhân lực ở công ty cổ phần cửu long
n lương 251.4.3.Đào tạo và Phát tìiên nguồn nhân Iực351.4.4.Phúc lợi cho người lao động.40CHƯƠNG II: ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG MỘT SỐ HOẠT ĐỘNGQUÁN TRỊ NHÂNMỤC LỤCDANH MỤC Từ VIẾT TÁT. 3PHẦN MỞ ĐÂU 41.Lý do chọn đề tài 41.1.ĩ.ý do lý luận 41.2.ĩ.V do thực tiền 42.Tống quan nghiên cứu 53.Đôi tượng và phạm Các giải pháp nhằm cải tiến quản trị nhân lực ở công ty cổ phần cửu longùa công (y. 442.2.Tình hình sản xuất kinh doanh cúa công ty Cô phân Cứu Long 462.3.Đánh giá một số hoạt dộng Quàn trị nguồn nhân lực cơ bàn cùa Công tyCô phân Cứu Long 472.3.1.Các đặc điếm, nhân tố cùa Công ty (ác động (ới Quàn trị nguồn nhân lực 472.3.2.Các mối quan hệ giừa các bộ phận (rong công t Các giải pháp nhằm cải tiến quản trị nhân lực ở công ty cổ phần cửu longy. 502.3.3.Phong cách lành đạo của cấp trên. 502.3.4.Cách (hức giao việc. 51MỤC LỤCDANH MỤC Từ VIẾT TÁT. 3PHẦN MỞ ĐÂU 41.Lý do chọn đề tài 41.1.ĩ.ý do lý luận 41.2.ĩ.V do thực tiền 42.Tống quan nghiên cứu 53.Đôi tượng và phạm MỤC LỤCDANH MỤC Từ VIẾT TÁT. 3PHẦN MỞ ĐÂU 41.Lý do chọn đề tài 41.1.ĩ.ý do lý luận 41.2.ĩ.V do thực tiền 42.Tống quan nghiên cứu 53.Đôi tượng và phạm