THƯ VIỆN F 🔎

Luận văn tốt nghiệp quản trị nhân lực tại công ty cổ phần tư vấn xây dựng và dịch vụ thương mại thành hưng

➤  Gửi thông báo lỗi    ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu:     WORD
Số trang:         73 Trang
Tài liệu:           ✅  ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT
 













Nội dung chi tiết: Luận văn tốt nghiệp quản trị nhân lực tại công ty cổ phần tư vấn xây dựng và dịch vụ thương mại thành hưng

Luận văn tốt nghiệp quản trị nhân lực tại công ty cổ phần tư vấn xây dựng và dịch vụ thương mại thành hưng

Chuyên đê thực tập tôt nghiệpGVIID: PGS.TS. Nguyên Vinh GiangDANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮTTIICV: Thực hiện công việcDGTHCV: Dánh giá thực hiện công việcQTN

Luận văn tốt nghiệp quản trị nhân lực tại công ty cổ phần tư vấn xây dựng và dịch vụ thương mại thành hưngNL: Quán trị nhân lựcBGD: Ban (hám DocNLD: Người lao dộngSV: Nguyên Thị NhànLóp: Kinh tê ỉao động 53AChuyên đê thực tập tòt nghiệp GVIỈD: PGS.TS. Nguy

ền Vĩnh GiangDANH MỤC BÁNG BIẼUSơ đô 2.1: Sơ đô cơ cấu (Ổ chức Công ty............................30Sơ dô 2.2: Quy irình luycn chọn của công ty....... Luận văn tốt nghiệp quản trị nhân lực tại công ty cổ phần tư vấn xây dựng và dịch vụ thương mại thành hưng

.................39Báng 2.1 Tinh hình hoạt động sán xuất kinh doanh cúa công ty cồ phần tư vấnxây dựng và dịch vụ thương mại Thành Hưng...............

Luận văn tốt nghiệp quản trị nhân lực tại công ty cổ phần tư vấn xây dựng và dịch vụ thương mại thành hưng

.17Bảng 2.2 Cơ cẩu lao dộng trong công ty cô phân Tư vân xây dựng vàDịch vụ thương mại Thành Hưng:...........................19Bàng 2.3. một sô thiết

Chuyên đê thực tập tôt nghiệpGVIID: PGS.TS. Nguyên Vinh GiangDANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮTTIICV: Thực hiện công việcDGTHCV: Dánh giá thực hiện công việcQTN

Luận văn tốt nghiệp quản trị nhân lực tại công ty cổ phần tư vấn xây dựng và dịch vụ thương mại thành hưngãm của công ty Thành Hưng.31Bảng 2.6. Kinh phí đào tạo của công tyBàng 2.7. Mầu phiêu giao nhiệm vụ cá nhân theo tuân.............37Bảng 2.8. Tình hìn

h thực hiện lương bình quân của công ty.......37Bảng 2.9. Quy định về việc đóng bào hiếm của công ty............38Bàng 2.10. Bàng chê dộ phúc lợi của Luận văn tốt nghiệp quản trị nhân lực tại công ty cổ phần tư vấn xây dựng và dịch vụ thương mại thành hưng

công ty năm 2013............40SV: Nguyên Thị NhànLóp: Kinh tè tao động 53AChuyên đé thực tập tôt nghiệpGVH D: PGS. TS. Nguyền Vinh GiangCỘNG HÒA XÃ HỘ

Luận văn tốt nghiệp quản trị nhân lực tại công ty cổ phần tư vấn xây dựng và dịch vụ thương mại thành hưng

I CHÚ NGHĨA VIỆT NAMĐỘC lập - Tự do - Hạnh phúcIlà Nội, ngày lồ tháng 05 năm 2015-OOO-LỜI CAM ĐOANKính gửi: Khoa Kinh tê và Quàn lý Nguồn nhân lựcTên

Chuyên đê thực tập tôt nghiệpGVIID: PGS.TS. Nguyên Vinh GiangDANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮTTIICV: Thực hiện công việcDGTHCV: Dánh giá thực hiện công việcQTN

Chuyên đê thực tập tôt nghiệpGVIID: PGS.TS. Nguyên Vinh GiangDANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮTTIICV: Thực hiện công việcDGTHCV: Dánh giá thực hiện công việcQTN