Luận văn tốt nghiệp phân tích và đề xuất một số biện pháp về hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại kênh điểm bán chi nhánh viettel hà nội

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: WORD

Số trang: 134 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

Nội dung chi tiết: Luận văn tốt nghiệp phân tích và đề xuất một số biện pháp về hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại kênh điểm bán chi nhánh viettel hà nội

Luận văn tốt nghiệp phân tích và đề xuất một số biện pháp về hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại kênh điểm bán chi nhánh viettel hà nội

LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan tất cá các nội dung cúa Luận vãn này hoàn toàn được hình (hành và phát triển lừ nhừng quan niệm của chính cá nhân tôi. Cá

Luận văn tốt nghiệp phân tích và đề xuất một số biện pháp về hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại kênh điểm bán chi nhánh viettel hà nộiác số liệu và kết quà có được trong Luận văn tót nghiệp là hoàn toàn trung thực.Hà Nội, ngày tháng năm 2015Học viêni1.5.1.1.Thiết lập hoặc tham gia th

iêi lập các chính sách nguôn nhân lực 331.5.1.2.Thực hiện hoặc phôi hợp cùng các lành đạo trực tuyên hoặc các phòng ban khác thực hiện các chức năng, Luận văn tốt nghiệp phân tích và đề xuất một số biện pháp về hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại kênh điểm bán chi nhánh viettel hà nội

hoạt dộng quăn trị nguồn nhân lực trong doanh nghiệp 341.5.1.3.Cô vân cho các lành đạo trực tuyến về các kỳ năng quàn trị nguôn nhân lực 351.5.1.4.Kiê

Luận văn tốt nghiệp phân tích và đề xuất một số biện pháp về hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại kênh điểm bán chi nhánh viettel hà nội

m tra, dôn dõc việc thực hiện các chính sách và thù tục vẽ nguồn nhân lực 361.5.2.Quy mô, cơ cãu của bộ phận quản lý nguồn nhân lực 361.5.3.Các yêu cầ

LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan tất cá các nội dung cúa Luận vãn này hoàn toàn được hình (hành và phát triển lừ nhừng quan niệm của chính cá nhân tôi. Cá

Luận văn tốt nghiệp phân tích và đề xuất một số biện pháp về hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại kênh điểm bán chi nhánh viettel hà nộih chât quõc tẽ hoá của quán trị nhân lực 431.6.3.Duy trì hành vi và những chuãn mực 441.6.4.Định chuãn và đánh giá kẽt quà nhân lực 441.7.Sự cần thiết

phải nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại doanh nghiệp 45CHƯƠNG 2: THỰC TỄ CÒNG TÁC QUÀN TRỊ NHÂN sự TẠI KÊNH ĐIẼM BÁN - CHI NHÁNH VIETTEL HÀ NỘI - Luận văn tốt nghiệp phân tích và đề xuất một số biện pháp về hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại kênh điểm bán chi nhánh viettel hà nội

TẬP ĐOÀN VIỄN THÒNG QUÂN ĐỘI492.1.Khái quát chung vẽ Chi nhánh Viettel Hà Nội.492.1.1.Giới thiệu vê Chi nhánh Viettel Hà Nội. 492.1.2.Đặc điếm về ngu

Luận văn tốt nghiệp phân tích và đề xuất một số biện pháp về hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại kênh điểm bán chi nhánh viettel hà nội

ồn nhân lực 50iii2.1.3.Đánh giá về hình thức tõ chức cùa Chi nhánh Viettel Hà Nội 572.1.4.Sán phẩm và thị trường tiêu thụ sản phẩm 582.1.5.Kẽt quả sản

LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan tất cá các nội dung cúa Luận vãn này hoàn toàn được hình (hành và phát triển lừ nhừng quan niệm của chính cá nhân tôi. Cá

Luận văn tốt nghiệp phân tích và đề xuất một số biện pháp về hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại kênh điểm bán chi nhánh viettel hà nội nhân lực tại kênh diêm bán chi nhánh viettel Hà Nội 612.2.2.Thực trạng về chất lượng nguồn nhân lực tại kênh điếm bán chi nhánhViettel Hà Nội 622.2.2

.1.Thực trạng vẽ thê lực nguồn nhân lực 622.2.2.2.Thực trạng vẽ trí lực nguồn nhân lực 622.2.3.Công tác tuyến dụng nhân viên kênh điếm bán 632.2.3.1.T Luận văn tốt nghiệp phân tích và đề xuất một số biện pháp về hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại kênh điểm bán chi nhánh viettel hà nội

hực trạng vẽ phãm chãi đạo đức nguôn nhân lực 652.3.Các nhân tô ành hường đến chất lượng nguồn nhân lực tại kênh điếm bán Chi nhánh Viettel Hà Nội 662

Luận văn tốt nghiệp phân tích và đề xuất một số biện pháp về hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại kênh điểm bán chi nhánh viettel hà nội

.3.1.Tuyển dụng, đào tạo và sử dụng nhân lực 662.3.2.Phân tích công việc 67

LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan tất cá các nội dung cúa Luận vãn này hoàn toàn được hình (hành và phát triển lừ nhừng quan niệm của chính cá nhân tôi. Cá